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病假、产假、保胎休养…小学开学10位老师没来

2017-02-15 13:45:22 来源:评校网 责任编辑:pingxiaow 网友评论

语录:千丝万缕的情丝总是剪不尽,抽不断,心再次地碎在这凄凄的冷夜。

[摘要]杭州一位小学校长给记者发了一张她所在的校长群的截屏,内容显示,校长们都在找代课老师,互相帮忙介绍,“校长群已经变成了一个招人群了,可还是无法满足优秀代课老师稀缺的现状。”

病假、产假、保胎休养…小学开学10位老师没来
病假、产假、保胎休养…小学开学10位老师没来

校长群截屏。

2月14日,杭州一位小学校长给记者发了一张她所在的校长群的截屏,内容显示,校长们都在找代课老师,互相帮忙介绍,“校长群已经变成了一个招人群了,可还是无法满足优秀代课老师稀缺的现状。”

杭州东城小学的校长王红霞告诉记者,学校不仅面临代课老师难找的问题,而且还碰到以前代过课的老师不愿意再次来代课。“去年有一个代课老师,我觉得非常好,这个学期想再让她过来代课,她婉拒了,真是郁闷啊。”

杭州中小学有多缺老师?为什么找不到代课老师?代课老师为什么不愿意再次代课?

2月14日,校长、代课老师都说了自己的无奈。

记者采访发现,虽然杭城绝大多数中小学校的老师编制是饱和的,校长们还是不得不面临这样一个困境:怀孕老师、生病老师多,辞职老师多,学校里老师的数量不够用,很多老师都是在超负荷工作。

2月14日,杭城某公办小学的校长向记者透露,该校一共有3600名学生,有编制的老师是191名,师生比例约19:1,这个学期开学,有10名老师没有来。

“2名老师请了长病假,在家休养;3名老师生了娃,在家休产假;还有5名老师怀孕了,在家保胎。而接下去,眼看着现在坚持上班的3名怀孕的老师,很快就要生产请假了。”这位校长说,10名老师缺岗,学校不得不请代课老师来顶岗,“这几年,学校费尽周章请代课老师,已经是常态了。”

这位校长扳手指数了数,从去年6月到今年6月,学校老师已经生娃和将要生娃的是12人,生娃老师占全校女老师的7.5%。

“现在学校里很多老师是超负荷工作,非常辛苦,我看着都心疼。”这位校长说,学校有6位语文老师兼着两个班的语文教学,其中两位老师还得当班主任。“一般来说,一位语文老师只教一个班,但我们实在没有办法,代课老师太难找了,就算请到了也大多是年轻人,没有经验,家长不放心,只能让学校里的老师兼着。所幸老师们的职业素养真不错,能够相互理解和帮忙。”

这位校长说,目前学校的老师编制是足的,但一个萝卜一个坑,前提条件是所有老师都不生病、不生孩子、不请假,否则人手就缺。“事实上这是做不到的,学校每年都缺老师,缺得厉害,老师们都身心俱疲,去年一年就有6位老师离职,都是骨干教师,其中一个重要原因是压力太大了。”

为什么不愿当代课老师

从早忙到晚,收入也不高

校长们抱怨,代课老师太难找。难道是因为这个群体人太少?

2月14日,记者采访发现,并非如此。

小曾是一个年轻姑娘,江西人,2014年从南昌大学汉语言文学专业毕业。因为喜欢西湖,她毕业后就来到杭州。

今年寒假,她接到了杭城某公办小学校长的电话,希望她去学校代课。小曾考虑了下,还是对校长说了声“对不起”。去年10月,小曾在这所小学里代过课,教二年级一个班的语文,还担任班主任。2个月后,这个班请假的班主任回来了,小曾就结束了代课。

“我已经找了一份工作,在一家晚托班,负责七八个四年级的学生。下午4点,我会到学校去接他们放学,在晚托班里辅导他们做功课,一直到晚上8点多下班。”小曾说,她没有办法去接校长伸出的橄榄枝,时间上没法兼顾,“而且代课老师不稳定,学校的老师一回来,我们就得走人。”

小曾非常喜欢孩子,她的心愿是当一名正式

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