评校网首页 - 新闻 - 滚动 - 热点 - 读报 - 奇闻 - 建筑 - 问答 - 高考分数 - 学校点评 - 地区»
您现在的位置是:首页 > 职场 > 求职简历 > 职场动态 > 265万学子归国 掀起“海归潮” > 正文

分享到微信朋友圈

265万学子归国 掀起“海归潮”

2018-01-25 16:34:46 来源:金羊网(评校网) 责任编辑:独孤紫天 网友评论

语录:等你,在寂寞的夜里,想你的微笑,望你的莲香,念你的呼吸,虽然只能在梦中邂逅,不敢正视你的眼神还是让我不离放弃。

  羊城晚报记者 周聪 通讯员 何燕敏 梁嘉欣

  2017年12月19日,2017中国海外人才交流大会暨第19届中国留学人员广州科技交流会(下称“海交会”)在广州正式拉开帷幕。从1998年第一届留交会诞生至今已过去19年。参会的海归,也从首届的303人飙升至去年的3300多人。

  据统计,截至去年年底,留学回国人员已上升至265.11万人。其中,2016年逾八成留学人员学成后选择回国发展。而在这些数字变化的过程中,海归也经历了竞争、选择、困境、政策等方面的变化。

  A 市场对硕士 以上海归需求大

  根据教育部发布的《中国留学回国就业蓝皮书2016》,2016年我国出国留学人员总数为54.45万人,较2012年增长14.49万人,增幅为36.26%。同样增长的,是留学回国人员总数,2016年为43.25万人,较2012年增长15.96万人,增幅为58.48%。出国留学与留学回国人数比例从2012年的1.46:1下降到2016年的1.26:1。逾八成留学人员学成后选择回国发展。留学回国与出国留学人数“逆差”逐渐缩小。

  与此同时,国内高校毕业生总人数不断壮大,且高学历人才比例不断提升。来自国家统计局的数据显示,2006年国内本科毕业生为172.67万人,硕士21.97万人,博士3.62万人;至2015年,本科毕业生为358.59万人,硕士49.77万人,博士5.38万人。

  综上,这意味着近年来的海归人才不仅要面临同群体增长所带来的竞争压力,更要面临回国后来自国内高校毕业生的同台较量。据启德教育发布的《2017海归就业力调查报告》(下称《报告》)显示,63%的用人单位表示需要硕士研究生学历的海归人才,本科学历需求仅30%。

  此外,根据新东方发布的《2017中国留学白皮书》(下称《白皮书》)显示,85后海归薪酬并不高,每月税后收入范围集中在5000-10000元的,占46.9%;而每月税后收入低于5000元的达四分之一。

  B 工作经验成短板, 逾半海归偏爱创业

  海外学子归国后“落脚”何处?《报告》称,上海、北京、广州、深圳四大一线城市仍是海归就业首选,占比分别为:18.6%、15.6%、13.4%、12.0%。与此同时,杭州、武汉、南京、成都等正在迅速崛起的城市也成为海归选择的新热门。

  “水土不服”向来是海归回国后所要面临的第一道难关,随着近年来国内的高速发展,这难关变得更难。调研显示,有47.7%较难融入国内的生活和工作,尤其是多数高中就出国的留学生,更难适应国内的社会环境。

  在《白皮书》中,就有51.20%的受访海归表示,自己回国就业的劣势在于“不了解国内的就业形势和企业需求”,此外有47.30%的受访者坦言是“回国时间晚,错过校招季”。针对后一个困境,每届海交会举办时间为12月中下旬,有一定原因是为了方便海外人才利用圣诞假期回国交流、应聘。

  超过九成的海归表示,在求职过程中遇到了“短板”,其中六成是因为“没有相关工作经验”。一年前从英国毕业回到广州就业的小杜告诉记者,中国留学生在国外找实习工作并非特别难,但问题是很多人都选择学习和打工,对实习的迫切性没有国内高校生强。

  随着国内各地出台鼓励、扶持创新创业的相关优惠政策,创业氛围环境愈发热烈,这也影响了留学人员的选择。《报告》显示,4.1%的海归表示毕业后即会创业,47.7%的海归考虑在工作一段时间后创业。

  C 各地重金“揽才”, 更保障海归生活

  国家与地方的发展,归根究底是人才的竞争。当“抢才大战”进入白热化阶段,国内各地纷纷出台揽才政策,人才迎来了机遇遍地的黄金时代。

在国家层面,早在2008年便实施了国家“千人计划”,带动了人才和科研

返回评校网阅读:https://WwW.pingxiaow.com/2018/0125/553573.html

最近更新

更多

猜你感兴趣

网友关注排行

热点
奇闻
网站首页 | 关于我们 | 联系我们 | 加入我们 | 版权声明 | 广告预订
Powered by ©2008-2018 评校网
粤ICP备17111934号-1